Da staunt sogar der Sparta....
Mercedes-Benz will bis 2027 rund 5 Milliarden Euro einsparen und Stellen in Produktion, Vertrieb und Verwaltung abbauen.
Dafür winkt den Mitarbeitern ein besonders lukrativer
„goldener Handschlag“.Abfindungen in Höhe von 500.000 Euro sind möglich, wenn langjährige Mitarbeiter von sich aus kündigen. Das „Handelsblatt“ berichtet über die Konditionen, die der Stuttgarter Autobauer im Intranet veröffentlicht hat. Das Abfindungsprogramm mit dem Namen „Next Level Performance“ (NLP) startet im April, dauert bis März 2026 und richtet sich zunächst an die Mitarbeiter außerhalb der Produktion.
Den Berechnungen zufolge kann ein 55-jähriger Teamleiter mit einem Bruttoverdienst von 9000 Euro und 30 Berufsjahren mit mehr als einer halben Million Euro rechnen.
Eine Sachbearbeiterin (45) mit 20-jähriger Betriebszugehörigkeit und einem Einkommen von 7500 Euro brutto würde dem „Handelsblatt“ zufolge rund 300.000 Euro erhalten.
AZ