Wer weniger als fünf Jahre in der niedrigsten Tarifgruppe tätig war, kann nach SPIEGEL-Informationen laut einer internen Tabelle mit einer Abfindung von 17.700 Euro rechnen. Bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 20 Jahren erhöht sich die Zahlung für Beschäftigte derselben Gruppe auf 117.700 Euro.
Beschäftigte der »Tarif Plus«-Gruppe, der höchsten Tarifstufe bei Volkswagen, erhalten zwischen 60.700 Euro (weniger als fünf Jahre Betriebszugehörigkeit) und 404.700 Euro (mehr als 20 Jahre). Zuerst hatten »Handelsblatt« und »Wirtschaftswoche« über die Konditionen berichtet.
Dass diese Höchstsumme tatsächlich ausgezahlt wird, dürfte allerdings Seltenheitswert haben, heißt es. Außerdem handelt es sich bei all diesen Summen um Bruttobeträge, sprich, die Steuer wird noch abgezogen.
Das Angebot gilt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich zwischen 29. April und 31. Mai für das Programm melden. Wer sich innerhalb von zwei Wochen mit VW auf einen Aufhebungsvertrag einigt und mehr als fünf Jahre im Unternehmen arbeitet, erhält zudem eine sogenannte Turboprämie von 50.000 Euro.
Wer von den Abfindungen ausgeschlossen ist
Voraussetzung für eine Teilnahme am Abfindungsprogramm ist die doppelte Freiwilligkeit, sprich, sowohl das Unternehmen als auch der entsprechende Beschäftigte müssen sich über das vorzeitige Ausscheiden einig sein. IT-Jobs bleiben beispielsweise ausgeschlossen, weil sie stark gefragt sind. Außerdem dürfen die Teilnehmer höchstens dem Jahrgang 1968 angehören, für Ältere gibt es ein Altersteilzeitprogramm.
Mit diesen Instrumenten will VW bis 2026 ein Fünftel der Personalkosten in seiner Verwaltung sparen. Bereits 2006 gab es ein ähnliches Abfindungsprogramm, damals galt eine Höchstgrenze von ungefähr 260.000 Euro.
Irgendwie hat man manchmal den Eindruck, beim falschen Arbeitgeber engagiert gewesen zu sein. Schließlich hat meiner das Altersteilzeitproramm gestrichen, von Abfindungen haben sie da noch nie was gehört
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.In dem Programm von 2006 war übrigens auch mein Schwager drin, er musste sich allerdings mit 120.000€ begnügen. Nichtsdestotrotz ist er 18 Jahre später fröhlicher Rentner, genauso wie zwei meiner Nachharn, die in anderen Firmen ebenfalls mit 55 und goldenem Handschlag gegangen und mittlerweile 87 bzw. 90 Jahre alt sind…..
