Daimler-Chef bezieht Stellung gegen rechte Hetze

[Interessierter]

"Fremdenfeindlichkeit hat bei uns keinen Platz" - Daimler-Chef Källenius hat Rassismus in den eigenen Reihen scharf kritisiert. Zuvor hatte der Konzern Mitarbeitern gekündigt, die Hakenkreuz-Bilder verbreitet haben.


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Damit reagierte der Manager erstmals öffentlich auf ein Video der Gruppierung "Zentrum Automobil", die sich selbst als "unabhängige Gewerkschaft" bezeichnet. Darin wird die Entlassung von zwei Daimler-Beschäftigten als "völlig absurd" bezeichnet. Ihnen wurde bereits 2018 gekündigt, weil sie einem türkischstämmigen Kollegen und Funktionär der IG Metall über Monate hinweg über den Messengerdienst WhatsApp Hitler- und Hakenkreuz-Bilder sowie verächtliche Bilder über Muslime zugesandt hatten. Darüber hatten zuvor "Report Mainz" und der "Stern" berichtet.

"In der Regel äußern wir uns nicht zu Kündigungen und laufenden Kündigungsschutzverfahren", heißt es in der Daimler-Mitteilung. Der Film habe aber Irritationen verursacht. "Im Film kommt es aus Unternehmenssicht zu einer äußerst bedenklichen Verzerrung der Wahrnehmung zwischen Opfern und Tätern." Källenius erklärte weiter, der Autohersteller sei so divers wie seine Kunden. "Deshalb haben Fremdenfeindlichkeit und Intoleranz bei uns keinen Platz." In Deutschland arbeiten Menschen aus mehr als 150 Ländern bei Daimler.

https://www.spiegel.de/wirtschaft/unter ... 79941.html

[augenzeuge]

Hat die AfD dazu eine Meinung?

AZ

[Danny_1000]

https://www.spiegel.de/wirtschaft/unter ... 79941.html

Nun kann es sich ja hier nur um eine personenbedingte Kündigung handeln. Da würde mich dann schonmal die Begründung des Gerichts interessieren, welche die Kündigungsschutzklage, die es scheinbar gab, abgewiesen hat.

Wenn missliebige politische Anschauungen, die ich in keinster Weise teile, Eingang ins Arbeitsrecht finden, erinnert mich das irgendwie an die DDR.

[HPA]

Ihnen wurde bereits 2018 gekündigt, weil sie einem türkischstämmigen Kollegen und Funktionär der IG Metall über Monate hinweg über den Messengerdienst WhatsApp Hitler- und Hakenkreuz-Bilder sowie verächtliche Bilder über Muslime zugesandt hatten.

Das die Kündigungsschutzklage abgewiesen wurde ist vollkommen logisch.

Die Kündigung dürfte in völligem Übereinklang mit dem Betriebsverfassungsgesetz erfolgt sein.

https://www.haufe.de/personal/arbeitsre ... 97264.html

Ist zu befürchten, dass ein Bewerber oder Arbeitnehmer durch gesetzwidriges Verhalten oder durch grobe Verletzung der in § 75 Abs. 1 enthaltenen Grundsätze, insbesondere durch rassistische oder fremdenfeindliche Betätigung, den Betriebsfrieden stören wird“, kann der Betriebsrat seine Zustimmung zur Einstellung oder zum Wechsel eines Arbeitnehmers in einen anderen Betrieb verweigern. Häufig wird der Betriebsfrieden durch ehrverletzende und sonstige provokante Äußerungen gestört, wobei bei der Beurteilung das Grundrecht auf Meinungsfreiheit zu berücksichtigen ist oder auch durch illoyales Verhalten gegenüber dem Arbeitgeber.

Hitler und Hakenkreuzbilder via whatsapp dürften wohl eher nicht unter Art5 GG fallen. Sondern eher unter § 86 StGB

[Spartacus]

Und wenn die schützenswerte " Weltanschauung" ganz weit links ist, dann ist das wohl noch in Ordnung?

Oder der islamistische Betriebsschlosser, passt auch?

Noch nie gehört, dass in solchen Fälle gekündigt wurde.

Sparta

[augenzeuge]

Und wenn die schützenswerte " Weltanschauung" ganz weit links ist, dann ist das wohl noch in Ordnung?

Oder der islamistische Betriebsschlosser, passt auch?

Noch nie gehört, dass in solchen Fälle gekündigt wurde.

Sparta

Mach doch den Test mal bei dir.....

AZ