Beethoven hat geschrieben:Meine Sekretärin (ist meine einzige fest Angestellte und macht auch in Buchhaltung), die 4 Stunden an vier Tagen bei mir arbeitet, bekommt 600 € im Monat. Das ist ein Stundenlohn von über 9 €.
augenzeuge hat geschrieben:Sorry, das nennst du sozial?? Ich weiß nicht, ob du in dieser Sicht so ahnungslos bist, glaub es aber nicht.
Wenn ich dich als sozial anerkennen soll, muss du ihr mindestens 15 Euro die Stunde zahlen.
AZ
Beethoven hat geschrieben:
Meine freien Mitarbeiter (ich habe zwei) nutzen mein Büro, meine Sachmittel und Telfone usw. Anzeigen, Internetauftritte usw. zahle alle ich und das sind echt Beträge. Sie sind Selbständig und verdienen ihr Geld selber.
Beethoven hat geschrieben:Meine Sekretärin (ist meine einzige fest Angestellte und macht auch in Buchhaltung), die 4 Stunden an vier Tagen bei mir arbeitet, bekommt 600 € im Monat. Das ist ein Stundenlohn von über 9 €.
Beethoven hat geschrieben:
Meine Sekretärin (ist meine einzige fest Angestellte und macht auch in Buchhaltung), die 4 Stunden an vier Tagen bei mir arbeitet, bekommt 600 € im Monat. Das ist ein Stundenlohn von über 9 €.
Zu den anderen dümmlichen Ausflüssen, was Auto angeht und so, enthalte ich mich mal diskret der Äußerung wohl wissend was HPA für ne Möhre fährt (oder fuhr).
Interessierter hat geschrieben:Da wird die alte MÄHRE zur MÖHRE, immer diese Flüchtigkeitsfehler....
Kumpel hat geschrieben:Nun habe ich ja ebenfalls ein paar Mitarbeiter , weiß also was da für Kosten auflaufen und was die Jungs erwirtschaften müssen damit die Arbeitsplätze gesichert sind.
augenzeuge hat geschrieben:Beethoven hat geschrieben:Meine Sekretärin (ist meine einzige fest Angestellte und macht auch in Buchhaltung), die 4 Stunden an vier Tagen bei mir arbeitet, bekommt 600 € im Monat. Das ist ein Stundenlohn von über 9 €.
Sorry, das nennst du sozial?? Ich weiß nicht, ob du in dieser Sicht so ahnungslos bist, glaub es aber nicht.
Wenn ich dich als sozial anerkennen soll, muss du ihr mindestens 15 Euro die Stunde zahlen.
AZ
Zeig mir eine kleine Firma in den neuen Bundesländern, wo es mehr gibt, bei einer Arbeitszeit von unter 32 Stunden in der Woche.
augenzeuge hat geschrieben:
Aber vielleicht sind deine Wohnungen ja auch so billig. Wenn du mir dann rechnerisch ebenso gut ein Angebot unterbreitest, schlag ich gern zu.
Beethoven hat geschrieben:
Meine Frau W. hat einen richtigen Arbeitsvertrag. Also mit Urlaub (trotz eigentlich Rentnerin), Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vor allem, 64 Stunden im Monat. Das ist der Arbeitsvertrag. In der Regel erscheint Sie Montags bis Donnerstag bis sie die Stunden abgearbeitet hat und dabei macht sie sich nicht tot. Ein paar Exposés verschicken per Mail, die ja vorbereitet sind, was sie übrigens auch macht in der Grundform. Führung des Kassenbuches und Vorbereiten für die monatliche Abgabe beim Steuerberater. Macht sie an einem Tag. Kein Schwerpunkt.
karnak hat geschrieben:[flash] Also ein Urinal hätte ich auch gerne, meine Frau meckert immer wenn ich im Stehen pinkle und das nur wegen der bisschen Saubermacherei.
Dr. 213 hat geschrieben:
Und das Wichtigste: Können wir jetzt bitte wieder zum Thema zurück finden ?
Herzlichst
Dr. 213
Dr. 213 hat geschrieben:karnak hat geschrieben:[flash] Also ein Urinal hätte ich auch gerne, meine Frau meckert immer wenn ich im Stehen pinkle und das nur wegen der bisschen Saubermacherei.
Ein Urinal hat viele Vorteile, man kann sich da beispielsweise zur morgendlichen Erheiterung die Avatare der
Forumsmitglieder als Zielscheiben reinlegen. Vorzugsweise natürlich von denen, die konträre Meinungen vertreten.
Die Beschreibung von Beethoven ist ja fast wie Reisebürodeutsch.
"Terrassen die von Wohnbereich aus betreten werden können"
"Ein vorgesehener Grillofen"
"nur hochwertige Baustoffe"
Ok, Dreifachverglasung und der Wärmepumpenkram ist schon ganz gut.
Die Mieterstruktur würde mich mal interessieren, die eigene Sekretärin könnte die geschätzten 1300 Warm
wohl eher nicht löhnen ?
Muss man ein sauber geklebtes FDGB- Mitgliedsbuch in rot vorweisen können ?
Kann man Aufbaustunden leisten ?
Muss man Schirme packen können ?
Besteht durch die Mieter Beflaggungspflicht zum 1. Mai ?
Und das Wichtigste: Können wir jetzt bitte wieder zum Thema zurück finden ?
Herzlichst
Dr. 213
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